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Preguntas frecuentes

• ¿Cómo puedo colgar mis vacantes?

Puedes publicar tus vacantes de inmediato. Simplemente haciendo click en Publicar tu oferta dentro de la página de la empresa o en el botón “Publicar oferta” dentro de la barra superior de menú.

La vacante será colgada en nuestra web inmediatamente. A partir de ahora, recibirá una confirmación por correo electrónico. Las oportunidades de publicidad para su oferta de empleo también se mencionan en este e-mail.

• ¿Quién puede responder a mis ofertas de empleo?

Sólo los candidatos que cumplen con los requisitos de tu vacante. Esto, a fin de evitar la decepción de ambas partes.

• ¿Cómo recibo las solicitudes de mis candidatos?

Las solicitudes de los candidatos serán enviadas por e-mail, o puedes consultarlas desde tu panel de administración de cliente registrado.

• ¿Cómo puedo encontrar rápidamente un candidato deseado?

No existe un método ideal, pero hay varias maneras de encontrar rápidamente un candidato que desee. Siempre hay que asegurarse de que su oferta de trabajo se vea lo más atractiva posible. No mostrar las cosas mejor de lo que son en realidad, simplemente describir desde un ángulo positivo. Cuando el solicitante está navegando a través de las vacantes, un texto positivo y atractivo, lógicamente, atraerá su atención.

• ¡Publica tu primera oferta de empleo!

empleo, podrá publicar tantas ofertas de empleo como necesitas y podrás tenerlas online tanto tiempo como el puesto lo requiera. Una vez haya encontrado su candidato su oferta será cancelada pero siempre podrá consultar los currículums de los candidatos que hayan aplicado a su oferta.

¡Publica tu primera oferta con Becadvisor!

• ¿Qué es Becadvisor?

Becadvisor el portal de trabajo especializado en estudiantes en el que podrás publicar tu primera oferta de empleo. Actualmente contamos con más de 10.000 jóvenes formados, muy motivados que están buscando trabajo para estudiantes. Para empezar a usar nuestros servicios tan solo tiene que registrarse, crear una cuenta para su empresa y ya podrá empezar a publicar sus ofertas de empleo, tantas como quiera y tanto tiempo online como necesite.

¡Publica ofertas de empleo!

• ¿Cómo funciona el proceso de selección?

Una vez tenga su cuenta personal creada en Becadvisor podrá publicar sus ofertas de trabajo, cuando introduzca su oferta de trabajo en el sistema, ésta pasará a revisión y será publicada en un periodo de 24 horas. Una vez esté online en nuestro portal, cada vez que un estudiante solicite la plaza usted recibirá un email con su currículum. Además, desde su perfil personal podrá ver todas las solicitudes recibidas, de forma organizada, para que le resulte cómodo y sencillo gestionarlas.

Para aumentar la visibilidad de las ofertas de empleo enviamos un email cada semana a nuestros estudiantes con las nuevas vacantes. Así mismo, también ofrecemos diferentes tipos de servicios que te asegurarán que encuentres al candidato ideal.

• Tenemos un candidato preseleccionado. ¿Qué tenemos que hacer?

Una vez seleccionado el candidato se nos debe informar para que os podamos facilitar la información para hacer el convenio.

La empresa debe solicitar al estudiante el convenio, debe rellenar los datos, y firmarlo y devolverlo a la universidad. Una vez firmado por la universidad el estudiante ya puede incorporarse a la empresa. 

• ¿Cuantas horas de prácticas puede hacer el alumno?

De media un de 20 horas a la semana, 750 horas en total. Los estudiantes en prácticas pueden hacer entre 6 a 12 meses de prácticas

• ¿Cuánto hay que pagarle al becario?

Las prácticas son remuneradas o no depende de la empresa y de la universidad, Es decir a nivel general la norma dice que la empresa no está obligada a pagar por el estudiante en prácticas, pero algunas universidades indican que si se quiere un estudiante de su universidad, se tiene que pagar un mínimo de euros que suele estar en 5 euros la hora. Y luego está la empresa que considera que aunque la universidad del estudiante que ha escogido no le obliga a pagar, sí quiere pagarle. En ese caso se acuerda el pago entre el estudiante y la empresa.

• Durante el periodo no lectivo, ¿podrán hacer jornada completa?

Sí, cuando los estudiantes no tengan clase podrán hacer su horario normal en la empresa, con el máximo de 40 horas semanales.

• ¿Se ha de cotizar a la Seguridad Social?

Únicamente si la práctica es remunerada, se tiene que dar de alta a los estudiantes en la Seguridad Social, la cuota a pagar es de aproximadamente 50 euros al mes, esta cantidad será siempre fija tanto si la remuneración es de 20 euros como de 2000 euros al mes.

• ¿Los estudiantes están cubiertos por un seguro?

Los estudiantes tienen cubiertas las prestaciones por accidentes, enfermedad o infortunio familiar para el seguro de la universidad.

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